Un estudio del Grupo Educación al Futuro estima que el 80% de las universidades privadas del país considera aumentar en un 5% las pensiones a sus estudiantes, en 2016.
Justo Zaragoza, director de GEF, señaló que el incremento se deberá a la demanda de los jóvenes por acceder a universidades privadas y el número limitado de la oferta.
En declaraciones a Gestión, dijo que “la Universidad de Ingeniería y Tecnología fue una de las últimas en entrar a competir al mercado. No se ha permitido el ingreso de más jugadores, por la nueva Ley Universitaria, por lo que se hace más difícil el ingreso de los alumnos”.
Zaragoza indicó que en 2016, las universidades privadas se enfocarán en elincremento de las pensiones de las escalas bajas e intermedias y no se modificarán las escalas altas.
“Las universidades cuentan por lo general con cinco escalas de pensiones, y estarían incrementando más las escalas del uno al tres”, agregó.
Explicó que hay cuatro tipos de universidades, centros de estudios que fijan un costo por crédito en escalas, según el colegio de procedencia o situación económica. Otro, tiene costos por carrera, también las que fijan escalas por carrera, y las que presentan una pensión única.
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